| แผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
| O1. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน |
| O2. แผนความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O3. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การปฏิบัติงาน |
| O4. คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
| O5. คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
| O6. ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
| O7. E-Service |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O12. แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O13. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| O14. ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| O15. การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O16. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O17. ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O18. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O19. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| O24. การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
| O25. รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| O26. แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O27. รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน |
| O28. มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน |
| O29. รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน |
คุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปี 2567
|
